Política de Tratamiento de Datos
Por medio de esta política de privacidad suministrada en los formatos de la página www.mcad.co, redes sociales y demás canales de información, autorizo a MCAD Training & Consulting SAS y sus aliados para que recopile, almacene, use y elimine los datos personales suministrados, especialmente aquellos definidos como datos sensibles (*).
MCAD Training & Consulting SAS y sus aliados, tienen la autorización de dar a conocer sus servicios, ofertas y promociones, ajustado a la norma de habeas data, con la obligación de realizar el “tratamiento de datos” respectivo, anteriormente señalado, de forma tal que la finalidad y uso que MCAD Training & Consulting SAS o sus aliados, le diera a la información suministrada, será para fines investigativos, administrativos y/o publicitarios. En ningún caso se realizará tratamiento de datos personales con fines de comercialización o circulación de los mismos a través de terceros. En todo caso y dicho lo anterior, se aplicarán las excepciones de ley en virtud del artículo 8 de la ley 1581 de 2013, donde el titular de la información personal recopilada tiene los siguientes derechos de conocer, actualizar, rectificar y suprimir los datos suministrados, conocer los usos que se han hecho de la información suministrada, cuando así lo solicite el titular, revocar la autorización y/o solicitar la supresión de los datos suministrados cuando en el tratamiento realizado no se respeten los principios, derechos y garantías constitucionales y legales a favor del titular, y acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento. El titular de la información suministrada podrá ejercer cualquiera de los derechos anteriormente mencionados, haciendo una petición en este sentido al correo electrónico info@mcad.co. Luego de ser recibida la solicitud, se le dará trámite según lo dispuesto por la ley de la República de Colombia.
(*) Datos sensibles: Aquellos que afectan la intimidad del titular o cuyo uso indebido puede generar cualquier tipo de discriminación.
